Cette section vous rappellera quelques aspects importants à considérer quand vous développez une vision et une mission pour votre organisation. Quelques exemples sont inclus dans la liste des sources.
Quand un groupe d’évaluateurs décident de lancer une VOPE, il est naturel de penser à sa forme ainsi qu’à sa fonction. La forme d’une VOPE doit être déterminée une fois les buts de la VOPE fixés, en d’autres termes quand la fonction de la VOPE a été définie. Cela signifie que, avant qu’une VOPE ne s’inquiète trop de qui sera le président et qui seront autorisés à être membres, ses champions doivent identifier les opportunités et les domaines prioritaires pour avoir un véritable impact. Ce processus définit la vision, la mission et les objectifs clés.
Ajouter un commentaire